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Principais resultados alcançados em 2014

1- Contínuo Investimento no Programa de Desenvolvimento Docente

Nos meses de fevereiro e julho de 2014, foram oferecidas oficinas e palestras aos Docentes com os seguintes temas:

·         O planejamento como ferramenta eficaz da prática educativa: das ideias à ação

Parte 1 – Oficina de Técnica de elaboração de questões Discursivas.

Presença de 75 Docentes

Parte 2 – Oficina de Técnica de elaboração de questões de Múltipla Escolha.

Presença de 83 Docentes

Em fevereiro de 2015:

·         Desafios dos Docentes de Ensino Superior no Contexto Atual

Parte 1 -  Metodologias Ativas e ensino a distância   através da ferramenta PAUTA on LINE. Presença de 116 Docentes

2- Resultado do ENADE dos cursos da área da Saúde:

Enfermagem - CPC 4

Nutrição -  CPC 4

Medicina – CPC 3

IGC 
FASE 4
IGC 
FMP - 3

3- Nivelamento:  Oferecimento da disciplina “Introdução ao Cálculo” no 1º período do curso de Administração

4 - Projetos Pedagógicos de Curso: contínua busca pela excelência através de revisões, reformulações e adequações curriculares desenvolvidas nos cursos de Administração, Recursos Humanos,  Enfermagem e Medicina

5 - Coordenação de Pesquisa e Pós graduação COPPEx

Pós graduação e Pesquisa: Reorganização do setor, com contratações de pesquisadores ,criação de de novos grupos e laboratórios de pesquisa e implantação  de Seminários de Pesquisas mensalmente

·         Semana Científica: excelente participação dos Discentes e  implantação do programa de apoio ao evento com Monitores

 

2011

2012

2013

2014

Total de inscritos

735

784

654

904

Total de trabalhos inscritos

132

87

85

91

Nº de Instituições Envolvidas

27

34

24

23

Total de Cursos Realizados

07

0

0

4

Total de Monitores

0

0

0

15

 

Relação das Instituições que participaram da Semana Científica 2014:

CTO – FGV – UFF – AVON – UFRJ – SMS – UNICAMP – INSTITUTO DESIDERATA – UERJ – UFSC – INSS – MOVIMENTO RIO CONTRA HOMOFOBIA – COLÉGIO LICEU – PMP – CIEDS – CLAVES/FIOCRUZ – POLICLÍNICA GERAL DO RJ – UFMG – CBMERJ – IECAC/SES – USC – ROTARY CLUB – ME

·      Participação em Eventos Científicos: aumento significativo nos números de trabalhos inscritos e discentes envolvidos

 

 

2011

2012

2013

2014

Nº de congressos

12

21

31

51

Nº de trabalhos

40

62

42

58

Nº de estudantes envolvidos

64

85

77

122

Nº de professores envolvidos

36

51

28

38


Implantação da Coordenação da Residência Multiprofissional-COREMU no Programa da Pós graduação da FASE/FMP.

6 - Participação da comunidade acadêmica na Avaliação Institucional:

Todos os cursos apresentaram aumento no índice de participação (Discente e Docente). 

Discentes

2010

2011

2012

2013

2014

Administração

61%

62%

51%

53%

73,30%

Enfermagem

74%

77%

72%

67%

78,20%

Medicina

43%

58%

39%

22%

27%

Nutrição

81%

76%

84%

70%

80,00%

Gestão RH

-

73%

56%

49%

82,20%

Gestão Pública

 

64%

59%

25%

-

 

Docentes

2010

2011

2012

2013

2014

Administração

80%

90%

93%

55%

100%

Enfermagem

67%

75%

77%

61%

96,50%

Medicina

59%

61%

53%

30%

57%

Nutrição

84%

74%

90%

62%

98%

Gestão RH

-

83%

83%

41%

95%

Gestão Pública

-

100%

83%

50%

-




III  Encontro Nacional de CPA

  • Presença das Professoras Ana Helena T. R. Goldenstein e Claudia Vasconcellos, nos dias 25 e 26 de setembro de 2014 em São Paulo.


Principais resultados alcançados em 2013


•    Investimento no Programa de Desenvolvimento Docente
      Nos meses de fevereiro, julho e setembro, atingimos um total de 169 professores nos temas: Referenciais teóricos da Aprendizagem, Mapa Conceitual e SAE (específico para Enfermagem)

•    Renovação de Reconhecimento do curso de Enfermagem na modalidade Licenciatura com conceito 4 denotando um perfil muito bom de qualidade (destaque para corpo docente, coordenação, interdisciplinaridade e pluralidade          curricular e NUPED com efetiva ação de atendimento às pessoas com necessidades educacionais especiais)

•    Implantação da FASE TV: canal independente e sem fins comerciais. Entrou no ar em julho de 2013, transmitida pelo canal 24 da rede TECH CABLE. Conta com 10 programas

•    Aumento de vagas para Residência médica:
      2012 = 10 vagas               
      2013 = 23 vagas, assim distribuídas:
  • Clínica Média - 4 vagas                                             
  • Cirurgia Geral - 3
  • Medicina de Família e Comunidade-7
  • Pediatria - 5 vagas
  • Obstetrícia e Ginecologia - 4                                      
•    Início das obras do Prédio Anexo Sustentável: Ginásio poliesportivo, academia de ginástica, piscina semiolímpica, vestiários, salas de aula, laboratórios de simulação e auditório.

•    Resultado do ENADE dos cursos de Administração e Superior de Tecnologia em Recursos Humanos – NOTA 5

•    Aumento dos cenários de práticas: CTI do Hospital da UNIMED, Unidade de Pronto Atendimento, Pronto Socorro do Hospital Municipal Nelson Sá Earp, Centro de Saúde, Escolas, Creches, Empresas e Academias.

•    Teste  de Progresso Institucional do curso de Medicina: boa participação dos alunos com 85% de adesão.

•    Projetos Pedagógicos de Curso: contínua busca pela excelência através de revisões, reformulações e adequações curriculares desenvolvidas nos cursos de Administração, Enfermagem, Nutrição e Medicina.

•    Implantação do Laboratório de Simulação:
      Aquisição dos simuladores: adulto robotizado Meti Man, Pediátrico Baby Sim e para eco cardiografia e ultrassonografia. Foi realizado treinamento de equipe de professores para atuação em simulação realística.
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